Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.
Согласен

Лидеры Кубани — это открытый краевой губернаторский кадровый конкурс, целью которого является выявление талантливых и перспективных руководителей и специалистов, их развитие и привлечение на государственную гражданскую и муниципальную службу. 29 сентября 2023 года прошел третий полуфинал конкурса, по итогам которого были определены 25 финалистов, среди них – методист Усть-Лабинской городской библиотеки-филиала №1 Центральной районной библиотеки Оксана Анашкина.
В ходе очных оценочных испытаний полуфиналисты показали уровень сформированности компетенций по трём блокам: “Лидер”, “Команда” и “Проект”. С целью определения профессионального и управленческого потенциала, уровня готовности к замещению управленческой должности управлением кадровой политики участникам были предложены управленческие задачи и кейсы: они обсудили актуальные тенденции управления (в образовательных и коммуникативных форматах); решили смоделированные реальные проблемные ситуации; стали частью деловой игры; получили экспертную оценку компетенций и рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию.



Напомним, что в 2023 году по итогам регистрации в конкурсе приняли участие около 15 000 человек. По результатам дистанционного отбора в виде онлайн-тестирования по модулям, выявляющим актуальные знания и умения применять их на практике, в полуфинал прошли 400 человек. А в финале встретятся 100 победителей отборочных зональных полуфиналов, имеющих наиболее высокие значения рейтинга.
Конкурс открывает новые возможности для дальнейшего развития управленческих компетенций, личностного и карьерного роста участников проекта, формирует коммуникационную площадку для обмена опытом и взаимодействия участников и наставников (экспертов), способствует укреплению престижа государственной и муниципальной службы, повышению уровня доверия населения к государственной власти.

Добавить комментарий

Важно! Нажимая на кнопку [ОТПРАВИТЬ], Я даю СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования и если Вы не согласны, то просим Вас не отправлять комментарии.


Защитный код
Обновить

Решаем вместе
Хочется, чтобы библиотека стала лучше? Сообщите, какие нужны изменения и получите ответ о решении